
Карьера и рост дохода
В работе по найму или в своём деле
Смотреть программыЯсность в решениях и система в действиях — для личных задач и для бизнеса. Сначала выберите, с каким запросом вы пришли.
Выберите личный запрос, затем посмотрите подходящие форматы.
Для компанийПроцессы, команда, руководительТри направления корпоративной работы — выберите свою задачу.
Два направления. Сначала выберите тему, затем формат работы. Тест — по желанию, чтобы прояснить первый шаг.

В работе по найму или в своём деле
Смотреть программы
Повторяющиеся ситуации, диалог и личные границы
Смотреть программыЕсли ваш запрос — процессы компании, команда или управление, перейдите к работе для компаний.
Это путь именно для работы с доходом. Системный подход помогает отделить действия, влияющие на результат, от привычной занятости. Конкретную сумму дохода мы не обещаем.
На стратегической сессии смотрим на источники дохода, укрупнённую картину расходов и возможности роста.
Выбираем направление, конкретное действие и способ понять, что изменилось.
Разбираем, что получилось за неделю и что помешало; выбираем следующий проверяемый шаг.
Подводим итоги и ещё четыре недели остаёмся на связи по согласованной теме.

19 лет работаю в области процессного управления. Я системный бизнес-аналитик: анализирую и автоматизирую процессы, в том числе с помощью ИИ-инструментов.
В системном коучинге помогаю увидеть связи в сложной ситуации, определить приоритет и перейти к последовательным действиям. С компаниями также работаю через командный и executive-коучинг.
Работаю с частными клиентами и компаниями: онлайн по всему миру и очно в Алматы.
Три формата внутри системы роста дохода. Можно начать с одной стратегической сессии, двигаться в группе или выбрать индивидуальное сопровождение.
Результат работы: карта текущей ситуации, выбранное направление роста, конкретное действие и способ проверить, что изменилось.
За 60–90 минут собираем укрупнённую картину доходов, расходов и возможностей роста — в карьере или собственном деле.
Четыре еженедельные встречи по 90 минут в группе до восьми человек. Разбираем действия, препятствия и следующие шаги по выбранной цели дохода.
Для тех, кто хочет не только увидеть картину, но и последовательно проверять новые действия с индивидуальной поддержкой.
Программа работает с решениями и действиями, а не обещает определённую сумму дохода.
Здесь другой запрос: понять повторяющийся сценарий, яснее видеть свои потребности и пробовать новые способы разговора и действий.
Результат работы: карта повторяющейся ситуации, ясная формулировка важного для вас и следующий разговор или действие, которое вы готовы попробовать.
Одна встреча, чтобы спокойно разобрать конкретную ситуацию и выбрать первый посильный шаг.
Четыре еженедельные встречи по 90 минут в группе до восьми человек: разбираем повторяющиеся ситуации и пробуем новый способ общения.
Десять еженедельных личных встреч и четыре недели поддержки после программы: чтобы последовательно работать с повторяющимся сценарием отношений.
Работа с отношениями — коучинговый формат, не замена психотерапии или кризисной помощи.
Суть двух отзывов после индивидуальных сессий. Формулировки сокращены и переданы своими словами.
Пять вопросов, которые помогают отделить главное от привычной занятости. Запишите ответы — они станут отправной точкой для следующего шага.
Выберите задачу: бизнес-процессы и оптимизация, работа команды или управленческое решение.
Результат работы: понятная исходная картина, выбранные приоритеты и конкретный план следующих действий по согласованному запросу.
01 / ПРОЦЕССЫАнализируем, где теряется время, что можно упростить и что стоит автоматизировать — в том числе с помощью ИИ-инструментов.
На выходе — карта процесса и приоритеты изменений.Обсудить процессы ↗
02 / КОМАНДАПроясняем общую цель, роли и рабочие договорённости, чтобы команда могла действовать согласованнее.
На выходе — договорённости и ближайшие шаги команды.Обсудить команду ↗
03 / РУКОВОДИТЕЛЬИндивидуальная работа с руководителем: решение, приоритеты, роль в команде и действие, которое можно проверить.
На выходе — ясное решение и план его проверки.Обсудить запрос ↗Сначала обсуждаем задачу и желаемый результат. Затем согласуем объём работы и стоимость.
Обсудить задачу компанииКарьера, личный доход и доход собственного дела относятся к линейке «Система дохода». Для отношений подготовлена отдельная линейка. Если главная задача компании — процессы, команда или управленческое решение, начните с корпоративного раздела.
Краткую карту дальнейшего движения на одной странице: текущую ситуацию, выбранное направление, первый шаг и способ проверить изменение. Мы составим её вместе на встрече.
Если начинаете со стратегической сессии внутри программы — 10 встреч за 10 недель: стратегическая, восемь рабочих и итоговая. Рабочие и итоговая встречи длятся по 60 минут.
Она не повторяется. В программе остаются девять встреч за девять недель; стоимость уже оплаченной сессии засчитывается. Доплата — 263 000 ₸ при общей цене 290 000 ₸.
Четыре недели можно писать Екатерине в Telegram по теме, согласованной в программе, в том числе в выходные. Ответ — в течение дня. Новые темы в эту поддержку не входят.
Стратегическая сессия — 27 000 ₸, мастер-майнд — 49 000 ₸, индивидуальная программа «Система отношений» — 290 000 ₸.
Очно — в Алматы, онлайн — по всему миру. Оплата «Системы дохода» частями возможна; график обсуждается до начала.
Нет. В «Системе дохода» мы работаем с картиной доходов, решениями и действиями; определённый рост дохода не гарантируется. Работа не заменяет финансовые, юридические или инвестиционные рекомендации.